Comune di Scarlino

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Dotazione organica

Provvedimenti di riferimento:
La dotazione organica dell’Ente, rideterminata con deliberazione di Giunta comunale n. 74 del 20 maggio 2014  e di seguito delineata nella sua attuale costituzione, è rimasta invariata rispetto a come ridefinita con deliberazione di Giunta comunale n. 77 del 22 aprile 2011.

La dotazione organica del personale dipendente del COMUNE è costituita da n. 38 unità, di cui:
. 4 unità in cat. giur. D – profilo di accesso D 3;
- n. 6 unità in cat. giur. D – profilo di accesso D 1;
- n. 16 unità in cat. giur. C;
- n. 11 unità in cat. giur. B – profilo di accesso B 3;
- n. 1 unità in cat. giur. A 1 – a tempo parziale;

La dotazione organica del personale addetto alla gestione delegata del DEMANIO REGIONALE è costituita da n. 21 unità, di cui:
- n. 1 unità in cat. giur. D – profilo di accesso D3
- n. 1 unità in cat. giur. D – profilo di accesso D1
- n. 1 unità in cat. giur. C
- n. 2 unità in cat. giur. B – profilo di accesso B3
- n. 16 maestranze forestali

In base agli adempimenti previsti dall' art. 16, c. 1 e 2 , d.lgs. n. 33/2013 viene qui di seguito pubblicato il file relativo al conto annuale del personale e costo del personale a tempo indeterminato.

In questa sezione vengono presentati i risultati del Conto annuale del Comune di Scarlino, rilevazione di tipo censuario sulle amministrazioni pubbliche, effettuata a partire dal 1992 dal Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato ai sensi del titolo V del decreto legislativo n. 165/2001, riguardante le caratteristiche del personale impiegato ed il suo costo con riferimento all’anno precedente a quello di rilevazione.

Maggiori informazioni: www.contoannuale.tesoro.it


Vedasi in particolare le seguenti tabelle:
Tabella 1 “Personale a tempo indeterminato” [pagg. 12, 13]: contiene dati riferiti a dotazione organica, personale a tempo indeterminato distinto per categoria, alte specializzazioni a tempo determinato (art. 110 d.lgs. 267/2000) con riferimento alla data del 31 dicembre 2015.

Tabella 12 “Oneri per competenze stipendiali” [pagg. 29 e 30]: contiene dati riferiti al trattamento economico di carattere fondamentale corrisposto al personale in servizio nel corso dell’anno 2015, comprese le alte specializzazioni a tempo determinato (art. 110 d.lgs. 267/2000).

Tabella 13 “Oneri per indennità e compensi accessori” [da pag. 31 a pag. 40]: contiene dati riferiti al trattamento economico di carattere accessorio corrisposto al personale in servizio nel corso dell’anno 2015, comprese le alte specializzazioni a tempo determinato (art. 110 d.lgs. 267/2000).  

Precisazioni
Il Comune di Scarlino non ha personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.

Conto annuale del personale