Dotazione organica
Ultima modifica 5 aprile 2023
REINQUADRAMENTO DEL PERSONALE DIPENDENTE SULLA BASE DELLE PREVISIONI DETTATE DAL CCNL 16 NOVEMBRE 2022
GESTIONE COMUNE
GESTIONE GPAFR BANDITE DI SCARLINO
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Conto annuale del personale
In questa sezione vengono presentati i risultati del Conto annuale del Comune di Scarlino, rilevazione di tipo censuario sulle amministrazioni pubbliche, effettuata a partire dal 1992 dal Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato ai sensi del titolo V del decreto legislativo n. 165/2001, riguardante le caratteristiche del personale impiegato ed il suo costo con riferimento all’anno precedente a quello di rilevazione.
Maggiori informazioni: www.contoannuale.tesoro.it
Vedasi in particolare le seguenti tabelle:
Tabella 1 “Personale a tempo indeterminato” [pagg. 20 e 21]: contiene dati riferiti a dotazione organica, personale a tempo indeterminato distinto per categoria, alte specializzazioni a tempo determinato (art. 110 d.lgs. 267/2000) con riferimento alla data del 31 dicembre 2016.
Tabella 12 “Oneri per competenze stipendiali” [pagg. 36, 37 e 38]: contiene dati riferiti al trattamento economico di carattere fondamentale corrisposto al personale in servizio nel corso dell’anno 2016, comprese le alte specializzazioni a tempo determinato (art. 110 d.lgs. 267/2000).
Tabella 13 “Oneri per indennità e compensi accessori” [pagg. 39, 40 e 41]: contiene dati riferiti al trattamento economico di carattere accessorio corrisposto al personale in servizio nel corso dell’anno 2016, comprese le alte specializzazioni a tempo determinato (art. 110 d.lgs. 267/2000).
Precisazioni
Il Comune di Scarlino non ha personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
Costo personale tempo indeterminato
Il costo del personale a tempo indeterminato è riportato nella tabella 12 “Oneri per competenze stipendiali” [pagg. 36, 37 e 38 per l'anno 2016] del Conto annuale.